Karriereberatung, wozu eigentlich?

Genau diese Frage stellen mir nicht viele Leute! Jeder weiß ziemlich genau, wie wichtig Karriere-Ratschläge von einem Profi sind, der die Berufswelt genauestens kennt – und zwar live und nicht nur aus klugen Büchern.

Wenn ich auf Parties oder bei Freunden bin – kaum vergeht eine Situation ohne „Duuuu Volker, kann ich Dich mal ganzkurz was fragen, dauert gar nicht lange. Ich weiß grade nicht, was ich machen soll – Du weißt ja, ich soll bald die Leitung der Agentur übernehmen, aber…“

Nix mit ganz kurz – sofort startet eine echte Beratungssituation, die für mich als Karriereberater qualifizierte Antworten erfordert. Denn: Für Dich kann es ja um viel gehen.

Ob Du eine Mitarbeiterin bist, die ziemliche Konflikte im Job hat und überlegt, ob Mobbing im Spiel ist – ob Du eine junge Führungskraft bist, die sich in die neue Rolle als Abteilungsleiter einleben musst und alles richtig machen möchte – ob Du eine erfahrene Ingenieurin bist, die zu viel arbeitet und kurz vor dem Burn-Out steht.

Als Personalprofi muss ich jede dieser beruflichen Situation treffend einschätzen können und Dir qualifizierte und umsetzbare Ratschläge geben. Unabhängig von der Branche, der Unternehmensgröße und Deiner beruflichen Position. Denn viel steht auf dem Spiel und Du willst es gewinnen.